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近日，定陶區(qū)人社局局長(zhǎng)楊廣民帶領(lǐng)山東二葉制藥有限公司、山東天厚新材料科技有限公司、山東乾運(yùn)生物科技有限公司等13家名優(yōu)企（事）業(yè)單位，到太原理工大學(xué)進(jìn)行校園招聘，現(xiàn)場(chǎng)提供了114個(gè)崗位，涉及材料科學(xué)、化學(xué)化工、制藥工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)等多個(gè)學(xué)科和產(chǎn)業(yè)，230余人詳細(xì)咨詢崗位需求情況，70余人深入面談，達(dá)成初步就業(yè)意向26人。

定陶區(qū)人社局立足人社職能，扎實(shí)開展“三亮”專題行動(dòng)，不斷創(chuàng)新服務(wù)方式，拓展服務(wù)渠道，著力為優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境注入“人社力量”。

聚焦“三亮”行動(dòng) 增強(qiáng)服務(wù)質(zhì)效

定陶區(qū)人社局創(chuàng)新政策宣傳方式方法，推動(dòng)“送政策上門”，打造有政策明白紙、有主動(dòng)解讀服務(wù)、有宣傳二維碼的“三有”宣傳陣地，打通人社政策宣傳的“最后一公里”。

圍繞群眾、客商的實(shí)際需求，該局先后開展了“拉呱”聽民意、“三亮”進(jìn)社區(qū)、“社保進(jìn)萬(wàn)家”等系列活動(dòng)，組織人社工作人員到企業(yè)、進(jìn)社區(qū)、深入田間地頭，亮明身份、亮明職責(zé)、亮明聯(lián)系方式，深入淺出地講解人社各項(xiàng)惠民惠企政策，發(fā)放政策明白紙，切實(shí)為企業(yè)和群眾解決實(shí)際問題。

定陶區(qū)人社局強(qiáng)化業(yè)務(wù)能力提升，常態(tài)化開展“人社練兵比武”活動(dòng)，采取在崗自學(xué)、政策小課堂、測(cè)評(píng)考試等多種形式，提高工作人員能力水平，打造一支“一口清”“問不倒”的服務(wù)隊(duì)伍。

推進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè) 優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境

定陶區(qū)人社局班子成員定期分頭帶領(lǐng)工作人員到區(qū)內(nèi)各企業(yè)，深入車間、班組，了解企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r和招工引才需求。

今年以來(lái)，定陶區(qū)人社局舉辦了“春風(fēng)行動(dòng)”招聘會(huì)，70家企業(yè)提供了3000余個(gè)工作崗位，達(dá)成用人意向600余人；帶領(lǐng)34家企業(yè)參加了“菏澤市第六屆人才大集”，提供崗位600余個(gè)，收到求職簡(jiǎn)歷近400份，有效緩解了企業(yè)用工難題。

定陶區(qū)人社局積極推進(jìn)“創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)”，在17個(gè)大中城市建立返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)服務(wù)站，宣傳各項(xiàng)優(yōu)惠政策，幫助返鄉(xiāng)人員解決用地、用工、項(xiàng)目建設(shè)等方面的訴求，鼓勵(lì)支持在外人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)；在11個(gè)鎮(zhèn)街成立返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)服務(wù)站，從信息收集、政策咨詢、人才回引等方面提供服務(wù)。今年以來(lái)，已有524名返鄉(xiāng)人員積極投身家鄉(xiāng)建設(shè)，領(lǐng)辦創(chuàng)辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體271個(gè)。

定陶區(qū)人社局發(fā)揮創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款鼓勵(lì)創(chuàng)新、扶持創(chuàng)業(yè)作用，嚴(yán)格把好貸前審核關(guān)，建立貸款受理、審核、審查分工負(fù)責(zé)制，力求做到“嚴(yán)、細(xì)、準(zhǔn)”。今年以來(lái)，累計(jì)為城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、農(nóng)村自主創(chuàng)業(yè)農(nóng)民等群體發(fā)放創(chuàng)業(yè)貸款76筆、1047萬(wàn)元。

落實(shí)社保政策 提升惠企效能

定陶區(qū)人社局積極執(zhí)行降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率政策，使所有繳納失業(yè)保險(xiǎn)的參保單位均能自動(dòng)享受政策紅利，提高了企業(yè)參保熱情，參加失業(yè)保險(xiǎn)的企業(yè)由原來(lái)的104家增長(zhǎng)至800余家。2023年，共為800余家企業(yè)減免失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)223.92萬(wàn)元。

定陶區(qū)人社局積極落實(shí)穩(wěn)崗返還政策，利用大數(shù)據(jù)比對(duì)，精準(zhǔn)篩查符合政策條件的企業(yè)，按照大型企業(yè)30%、中小微企業(yè)60%進(jìn)行返還，并將穩(wěn)崗補(bǔ)貼返還情況在政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示無(wú)異議后，直接將補(bǔ)貼資金發(fā)放到企業(yè)銀行賬戶。2023年，共為159家企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼214.53萬(wàn)元。

定陶區(qū)人社局通過面對(duì)面宣講、建立政策服務(wù)微信群等方式，廣泛細(xì)致地講解一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助政策，變“企業(yè)找政策”為“政策找企業(yè)”，幫助符合條件的企業(yè)及時(shí)申領(lǐng)，確保政策落地見效。2023年，共為50家企業(yè)、138人發(fā)放補(bǔ)貼20.7萬(wàn)元。

強(qiáng)化保障措施 維護(hù)勞動(dòng)權(quán)益

定陶區(qū)人社局推行柔性執(zhí)法，減少不必要的行政檢查，與其他部門聯(lián)合開展“雙隨機(jī)、一公開”執(zhí)法檢查，提升執(zhí)法監(jiān)管效能。

定陶區(qū)人社局牽頭做好農(nóng)民工工資支付工作，進(jìn)企業(yè)、下工地宣傳勞動(dòng)保障相關(guān)法律法規(guī)，規(guī)范用工行為。堅(jiān)持快查、快處原則，持續(xù)抓好群眾來(lái)電來(lái)訪、全國(guó)治欠平臺(tái)等渠道欠薪訴求接辦，落實(shí)行業(yè)主管和屬地管理責(zé)任，深化協(xié)同合作，共同處理欠薪。

定陶區(qū)人社局持續(xù)推進(jìn)基層快遞網(wǎng)點(diǎn)從業(yè)人員優(yōu)先參加工傷保險(xiǎn)，通過召開動(dòng)員會(huì)、進(jìn)企業(yè)“上門”宣傳等方式，對(duì)快遞人員優(yōu)先參加工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)、費(fèi)率等內(nèi)容作出解釋說(shuō)明，動(dòng)員企業(yè)參保，有效維護(hù)了快遞從業(yè)人員工傷保險(xiǎn)權(quán)益。

定陶區(qū)人社局積極創(chuàng)建區(qū)、規(guī)模企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)三級(jí)“菏諧驛站”服務(wù)組織，在各級(jí)驛站配備勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員，目前已有11個(gè)鎮(zhèn)街及46家規(guī)模企業(yè)建成了“菏諧驛站”服務(wù)組織，提高了企業(yè)矛盾糾紛化解水平和能力。 

 記者 劉衛(wèi)國(guó)